💼事业单位临时工十年以上，单位能随意解雇吗？🤔
发布时间：2025-05-07 05:37:25来源：
近年来，关于事业单位临时工的权益问题备受关注。不少人在事业单位工作超过十年，却担心自己的岗位是否稳固。根据《劳动合同法》，如果临时工与单位连续签订两次固定期限合同，或在无过错情况下，单位不得随意解除劳动合同。即便如此，部分单位仍可能以各种理由解聘员工，这无疑让长期工作的劳动者感到不安。💡
那么，如何保障这类劳动者的合法权益呢？首先，劳动者应留存所有工作记录和合同文件，作为日后维权的依据。其次，如遇不公平对待，可向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼，捍卫自身权益。💪法律是底线，但更重要的是双方的信任与尊重。只有这样，才能构建和谐稳定的劳动关系，实现双赢局面。🤝
劳动权益 事业单位 法律保护 📝
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