近年来，关于女性职工退休年龄的问题一直备受关注。特别是对于1987年出生的女性来说，她们的退休时间成为一个热议话题。那么，87后参加工作的女职工究竟会在五十岁时退休吗？这个问题需要从多方面进行分析。
首先，我国现行的退休政策是根据性别和工作性质来确定的。一般情况下，女性职工的法定退休年龄为50周岁，而男性则为60周岁。不过，这一规则并非绝对，具体还需要结合工种和个人情况来判断。
对于从事管理岗位或专业技术工作的女性职工，其退休年龄可以延至55周岁。例如，一些担任领导职务或者从事科研、教学等特殊职业的女性，通常会按照这个标准执行。因此，87年出生的女性是否能在50岁退休，取决于她所从事的职业类型以及单位的具体规定。
此外，随着社会的发展，国家也在不断调整和完善相关法律法规。近年来，延迟退休政策逐渐成为趋势，旨在应对人口老龄化带来的挑战。虽然目前尚未全面实施延迟退休方案，但未来可能会对不同群体的退休年龄产生影响。
综上所述，87年后参加工作的女性职工是否能在五十岁退休，并没有一个统一的答案。具体情况需结合个人职业特点及所在地区的政策执行情况来决定。建议广大职工及时关注相关政策动态，合理规划职业生涯与养老安排。
