在建筑行业中，施工企业的安全管理是确保工程质量和工人安全的关键环节之一。为了保障建筑施工人员的生命安全和身体健康，《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》应运而生。这一规定明确了施工企业在提供和管理个人劳动保护用品方面的责任与义务。

首先，施工企业需要为所有员工配备符合国家标准或行业标准的个人劳动保护用品。这些用品包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等。企业必须确保这些用品的质量可靠，并定期检查其完好性，以防止因用品损坏而导致的安全事故。

其次，施工企业应当对员工进行必要的培训，使他们了解如何正确使用这些劳动保护用品。培训内容应涵盖用品的功能、使用方法、维护保养以及失效迹象等内容。通过有效的培训，可以提高员工的安全意识，减少因误用或滥用保护用品而引发的伤害。

此外，施工企业还需建立完善的管理制度来监督劳动保护用品的使用情况。这包括记录每位员工所领取的用品信息、定期检查用品的状态、及时更换失效用品等措施。同时，企业还应该鼓励员工反馈在使用过程中遇到的问题，以便不断改进和完善管理制度。

最后，施工企业有责任定期评估自身的执行效果，并根据实际情况调整相关政策。例如，在新技术或新材料出现时，应及时更新劳动保护用品的标准；当发现某些特定岗位存在更高的风险时，则需加强相应岗位的防护措施。

总之，《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》不仅为企业提供了明确的操作指南，也为保护广大建筑工人的权益奠定了坚实基础。只有严格按照规定行事，才能真正实现安全生产的目标。