【坚持什么树立选人用人正确导向】在新时代的干部选拔与任用工作中，始终坚持正确的政治方向和用人导向，是确保党和国家事业持续健康发展的关键。只有树立科学、公正、透明的选人用人机制，才能真正选出德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部。
一、总结内容
选人用人是党的组织建设的重要环节，直接关系到干部队伍的整体素质和执政能力。为了树立正确的选人用人导向，必须坚持以下几项基本原则：
1. 坚持党管干部原则：党的领导是做好干部工作的根本保证，必须始终把党管干部的原则贯穿于选人用人全过程。
2. 坚持德才兼备、以德为先：在选拔干部时，既要注重工作能力和专业素养，更要重视思想品德和政治表现。
3. 坚持五湖四海、任人唯贤：打破地域、系统、单位等界限，广泛吸纳各方面优秀人才，增强干部队伍的活力与多样性。
4. 坚持注重实绩、群众公认：干部的选拔要以实际工作成效和群众评价为基础，避免“唯票取人”“唯分取人”等片面倾向。
5. 坚持公开公平公正：通过制度化、规范化的程序，确保选人用人过程阳光透明，防止任人唯亲、跑官要官等问题的发生。
这些原则相互联系、相辅相成，共同构成了新时代干部选拔工作的基本框架。
二、选人用人正确导向核心要点对照表
| 核心原则 | 内容说明 | 实践意义 |
| 党管干部 | 坚持党的领导，确保干部选拔方向不偏、立场不移 | 维护党的集中统一领导，确保政策执行有力 |
| 德才兼备 | 既重能力，更重品德，防止“唯才是举”或“唯德是举” | 提升干部综合素质，增强队伍稳定性 |
| 五湖四海 | 突破地域、行业、部门限制，广纳人才 | 激发干部队伍活力，促进多元融合 |
| 注重实绩 | 以实际工作成果和群众满意度作为重要依据 | 避免形式主义，激励干部实干担当 |
| 公开公平公正 | 通过制度保障选拔过程透明，接受监督 | 防止腐败滋生，提升组织公信力 |
三、结语
树立正确的选人用人导向，是全面从严治党的重要内容，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键环节。只有不断优化干部选拔机制，坚持标准、严格程序、强化监督，才能打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保障。
