【察举制是哪个朝代的选官制度】察举制是中国古代一种重要的选官制度，主要盛行于汉代。它是在秦朝之后逐步发展起来的一种选拔官员的方式，强调以德才兼备为标准，通过地方推荐和朝廷考核相结合的方式选拔人才。
察举制的出现，标志着中国古代从世袭贵族政治向官僚政治的转变，是封建社会早期人才选拔的重要机制。这一制度在汉代得到了系统化的发展，并对后世的科举制度产生了深远影响。
一、察举制的基本情况总结
| 项目 | 内容 |
| 制度名称 | 察举制 |
| 主要朝代 | 汉代（西汉、东汉） |
| 背景 | 秦朝统一后，废除世袭贵族制度，建立中央集权，需要新的选官方式 |
| 特点 | 地方推荐为主，注重品德与才能，考试为辅 |
| 推荐人 | 郡国守相、县令等地方官员 |
| 选拔方式 | 征召、举荐、考试相结合 |
| 代表人物 | 汉武帝时期推行“察举”制度，设立孝廉、秀才等科目 |
| 影响 | 为后来的科举制度奠定了基础，推动了士人阶层的兴起 |
二、察举制的演变与发展
察举制并非一成不变，而是随着历史发展不断调整和完善。初期主要依靠地方官员推荐，后期逐渐引入考试制度，如“对策”、“射策”等，以增加选拔的客观性。到了东汉末年，由于门第观念的强化，察举制度逐渐被“九品中正制”所取代，但其影响深远。
三、总结
察举制是中国古代汉代时期的选官制度，主要通过地方推荐和朝廷考核相结合的方式选拔官员。它打破了世袭贵族的垄断，促进了人才流动，为后来的科举制度提供了重要借鉴。虽然在东汉末年逐渐衰落，但其在中国古代政治制度史上的地位不可忽视。
