加班太多？快来了解标准工时！💪✨

标准工时是指劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。实施这一制度旨在保障劳动者的身心健康和合法权益。企业需严格遵守相关法规，确保员工享有合理的休息时间。如果因特殊原因需要延长工作时间，每月不得超过36小时，并应支付相应的加班工资或安排补休。此外，用人单位还需建立健全考勤制度，如实记录员工的工作时间和休息休假情况。若违反规定，将面临行政处罚及赔偿责任。合理安排工时，让工作与生活更平衡！⏰🤝