💼工作满10年公司辞退怎么赔偿？

当我们在一家公司工作满10年时，突然收到辞退通知，内心难免会有失落和困惑。那么，这种情况下的赔偿问题该如何处理呢？根据《劳动合同法》，如果公司单方面解除合同且不符合特定条件，员工有权要求经济补偿。通常情况下，每工作一年可获得一个月工资的补偿，工作满10年则应获得10个月工资的补偿。🌟

此外，若公司未提前30天书面通知或违反相关法律程序，则需额外支付代通知金。建议大家在面对这种情况时，先冷静分析自身权益，收集相关证据，如劳动合同、工资记录等，以便与公司协商解决。📞

若协商无果，可通过劳动仲裁途径维护自身合法权益。记住，法律是我们坚实的后盾，用理性的方式解决问题才是上策。💪