💻试用期没签合同可以辞职么🧐
发布时间：2025-04-17 13:23:06来源：
在职场中，试用期是一个让人既期待又忐忑的阶段。但如果你发现自己的试用期内没有签订劳动合同，内心可能会有些不安。那么问题来了：这种情况可以辞职吗？ 🤔
首先，根据劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。如果公司未按规定签订合同，这本身就是违法行为。因此，你完全有权提出辞职，并且不需要承担额外的责任。💛
其次，在决定辞职前，请务必做好以下几点：
✅ 收集证据：保留工作记录、工资支付凭证等，以备后续维权之需。
✅ 提前通知：按照公司规定提交辞职信，通常需要提前3天通知。
✅ 明确权益：了解自己应得的工资和补偿，必要时可向劳动监察部门投诉。
最后，记住保护好自己的合法权益！职场之路虽不易，但勇敢捍卫自己的权益才是明智之举。💪✨
劳动权益 试用期 辞职指南
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