【局级干部什么级别】在公务员体系中，“局级干部”是一个常见的职务称谓，但很多人对“局级”的具体级别并不清楚。本文将从职级划分、行政级别、工资待遇等方面，对“局级干部”进行简要总结，并以表格形式直观展示其对应的行政级别。

一、局级干部的定义

“局级干部”通常指的是在政府机关、事业单位或国有企业中担任“局级”职务的人员。这里的“局级”是行政级别的一种，属于我国公务员职级序列中的一个层级。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职级分为：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等。

其中，“局级”一般对应的是厅局级，也就是我们常说的“厅局级干部”。

二、局级干部的行政级别

根据我国现行的公务员职级制度，局级干部主要包括以下两种类型：

1. 正局级（厅局级正职）

2. 副局级（厅局级副职）

这两类干部在行政级别上属于厅局级，高于县处级，低于省部级。

三、局级干部的职级与工资待遇

局级干部的工资待遇主要取决于其所在单位、地区以及具体职务。一般来说，正局级和副局级在工资、福利、住房等方面存在差异。

需要注意的是，不同地区的经济水平和财政状况也会影响实际收入。例如，一线城市的局级干部收入通常高于二三线城市。

四、局级干部的晋升路径

局级干部的晋升通常需要经过长期的工作积累和考核。一般情况下，从县处级（正处级、副处级）逐步晋升至厅局级，需具备丰富的基层工作经验、良好的工作业绩以及较高的综合素质。

五、总结

“局级干部”是指在行政系统中担任厅局级职务的人员，包括正局级和副局级。他们属于较高层次的公务员群体，承担着重要的管理职责。了解局级干部的级别和待遇，有助于更好地理解我国公务员体系的结构和运行机制。

附表：局级干部级别对照表

如需进一步了解其他职级或具体单位的职责，可继续查阅相关资料或咨询人事部门。